خلاصه‌ی سرگذشت
جناب عمرانی از شاخص‌ترین افرادی است که در طی دو دهه‌ی گذشته در جهت ارتقای فرهنگ فناوری استان کوشیده و موجب رشد و توسعه‌ی همکاری‌های تخصصی در این زمینه شده است. بدون حضور اشخاصی چون ایشان ارتباطات میان فعالان این حوزه چهره‌ی دیگری داشت و همدلی‌‌ای که امروزه در عرصه‌ی فناوری اطلاعات استان قم شاهد آن هستیم امری دست‌نیافتنی بود.
شاید نقطه‌ی اوج فعالیت‌های جناب عمرانی را باید در دهه‌ی 90 بدانیم. یعنی زمانی که ایشان به گسترش ارتباطات خود با دیگر فعالان حوزه‌ی فناوری پرداخت. هسته‌ی این ارتباط یک گروه پنجاه نفره در شبکه‌‌های اجتماعی متشکل از مدیران و کارشناسان IT استان قم بود. اما بنا نبود این یک ارتباط محدود و معمولی بماند. به اشتراک‌گذاری تجارب و ارائه‌ی بعضی آموزش‌های مجازی در این بستر شوقی را همه‌ی اعضای گروه به وجود آورد که به برگزاری همایش‌های بسیاری انجامید.
شبکه‌ی ارتباطی‌ای که جناب عمرانی میان فعالان حوزه‌ی فناوری استان ایجاد کرد امروزه به یکی از کاتالیزورهای کارآفرینی تبدیل شده است. بسیاری از شرکت‌ها از دریچه‌ی این شبکه با نیروهای انسانی و مشتریان مورد نیازشان مرتبط می‌شوند. این کمک بی‌چشمداشت ایشان با این هدف صورت می‌گیرد که مانع مهاجرت نیروهای نخبه به خارج از استان شود.
همیشه در جست‌وجو
موفقیت مسیرهایی از پیش نوشته شده ندارد. هیچ الگوی حاضر و آماده‌ای وجود ندارد که اگر ما مطابق نعل به نعل آن عمل کنیم به موفقیت دست پیدا کنیم. موفقیت دارای راه‌هایی گشوده است؛ به همین دلیل است که مسیر آن شگفت‌انگیز و پیش‌بینی ناپذیر می‌نماید. شاید زمانی که آقای عمرانی در دوره‌ی کاردانی دامپزشکی تحصیل می‌کرد و پس از آن در مقطع کارشناسی مدیریت دولتی به دانشگاه رفت گمان این را نداشت که به شخصیتی مهم در حوزه‌ی IT استان قم مطرح شود. اما زندگی او به ما نشان می‌دهد چطور اهمیت دادن به فرصت‌هایی که زندگی پیرامون انسان قرار می‌دهد و سخت‌کوشی در جهتشان می‌تواند به گشوده شدن راه‌های موفقیت بی‌انجامد. زندگی ایشان بیانگر این نکته است که چگونه علاقه‌مندی این امکان را به ما می‌دهد تا در موقعیت مناسب به انسان مناسب تبدیل شویم و بهترین توانایی‌هایمان را بروز دهیم. جست‌وجوی همیشگی و بهبود پیوسته‌ی عملکرد خود و دیگران محوری است که تمام موفقیت‌های ایشان را باید حول آن تفسیر کرد.
جناب عمرانی از شاخص‌ترین افرادی است که در طی دو دهه‌ی گذشته در جهت ارتقای فرهنگ فناوری استان کوشیده و موجب رشد و توسعه‌ی همکاری‌های تخصصی در این زمینه شده است. بدون حضور اشخاصی چون ایشان ارتباطات میان فعالان این حوزه چهره‌ی دیگری داشت و همدلی‌‌ای که امروزه در عرصه‌ی فناوری اطلاعات استان قم شاهد آن هستیم امری دست‌نیافتنی بود. این دستاوردها ما را مشتاق می‌سازند تا ببینیم مسیر دستیابی به آن‌ها چگونه پیموده شد.
گشوده رو به فرصت‌ها
کمبود موقعیت‌های شغلی در رشته‌ی تخصصی طبیعتاً نوعی محدودیت محسوب می‌شود. ولی این محدودیت می‌تواند فرصتی هم برای این باشد تا شانس خود را در مشاغلی آزمایش کنیم که به صورت رسمی برای آن‌ها آموزش ندیده‌ایم اما استعدادشان را داریم. این اتفاقی بود که برای آقای عمرانی افتاد. از همین‌رو ایشان ورودشان را به این صنعت امری اتفاقی توصیف می‌کنند. در زمانی که هنوز فناوری‌های مرتبط با شبکه به اندازه‌ی کافی رشد پیدا نکرده بود نقطه‌ی شروع فعالیت‌های حرفه‌ای ایشان مانند بسیاری دیگر فروش سخت‌افزار و مونتاژ رایانه بود. اولین گام او دریافت نمایندگی انحصاری شرکتی بود که از کشورهایی مانند چین و تایوان سخت‌افزار و وسایل جانبی وارد می‌کرد. امّا بسیار زود متوجه شد که امکانات فراتری از فروشندگی را در توانش دارد و به همین سبب پایش به حوزه‌ی تولید نرم‌افزار باز شد. نخستین تجربه‌ِی آقای عمرانی مرتبط با شرکتی است که تولیدکننده‌ی نرم‌افزارهای سفارش مشتری در حوزه اتوماسیون اداری و حسابداری بود. در حقیقت پیش از شکل‌گیری شرکتهای بزرگ ارائه کننده‌ی نرم‌افزارهای یکپارچه‌ی ERP شرکتهای کوچکتر نرم‌افزارهای خاص خود را تولید می‌کردند و بازار مناسبی در سطح استانی داشتند. در حقیقت سازمان‌های استانی مانند استانداری و شهرداری از کاربران این شرکت بودند. ورود به این فضا موجب بیداری علاقه‌ی عمیق ایشان به این حوزه شد. به‌گونه‌ای که بعد از خروج از این شرکت ایشان این علاقه را در قالبی دیگر پیگیری کردند.
مجموعه‌ی جامعه‌المصطفی که در آن روزها سازمان حوزه‌ها و مدارس خارج از کشور نامیده می‌شد در این دوره به جوانی پرانگیزه به عنوان مسئول امور رایانه نیاز داشت. قرعه‌ی نیک به نام جناب عمرانی افتاد و موجب شد یک همکاری بلند مدت میان این دو شد. هرچند این شغل در درجه‌ی نخست ارتباط کمتری با حوزه‌ی فناوری اطلاعات داشت و به راه‌اندازی داس و ویندوز 98 محدود می‌شد، اما آقای عمرانی از فرصت پیش‌آمده حداکثر استفاده را کرد و آن محدود نماندن به کار اداری بود. ایشان به جای حبس شدن در دفتر خود رویاهای بزرگتری در سر پرورش داد و اجازه داد این رویاها فعالیت‌هایش را هدایت کنند. موضوعی که نه تنها برای حوزه‌ی شغلی او بسیار پربار از کار درآمد بلکه بیرون از آن حیطه نیز او را به فردی مفید و به نام تبدیل کرد.
به قول ایشان: ” 90درصد هر شغلی ارتباطات است “؛ لذا در نتیجه تعامل مثبت ایشان با شرکتهای بزرگ و مطرح مستقر در تهران در حوزههای شبکه و اتوماسیون اداری مالی، در ابتدا دیتاسنتر و شبکه ارتباطاتی سازمان ایجاد وپس از آن کل سیستم دستی مکاتبات و امور اداری مالی جامعه المصطفی(ص) العالمیه به صورت کاملاً مکانیزه و ERP با بیش از 2000 کاربر پیادهسازی گردید؛ کار ارزشمندی که در آن زمان تنها چند سازمان بزرگ دولتی به انجام رسانیده بودند؛ موفقیت ایشان در جامعه المصطفی(ص) العالمیه به همین دو حوزه محدود نماند و در نتیجه پیگیری و مدیریت پروژه ایشان و همکاران متخصص واحد فناوری و یک پیمانکار مطرح در این حوزه، این سازمان پس از 2 سال تلاش و ممارسَت در سال 1392 توانست از سازمان اَفتا، به عنوان اولین دانشگاه و سازمان حوزوی، گواهینامه استاندارد سیستم مدیریت امنیت اطلاعات را برای دیتاسنتر خود اخذ نماید.
اشتراک دانش و هم‌افزایی
شاید نقطه‌ی اوج فعالیت‌های جناب عمرانی را باید در دهه‌ی 90 بدانیم. یعنی زمانی که ایشان به گسترش ارتباطات خود با دیگر فعالان حوزه‌ی فناوری پرداخت. هسته‌ی این ارتباط یک گروه پنجاه نفره در شبکه‌‌های اجتماعی متشکل از مدیران و کارشناسان IT استان قم بود. اما بنا نبود این یک ارتباط محدود و معمولی بماند. به اشتراک‌گذاری تجارب و ارائه‌ی بعضی آموزش‌های مجازی در این بستر شوقی را همه‌ی اعضای گروه به وجود آورد. جناب عمرانی به پشتوانه‌ی همین اشتیاق و با همکاری دکتر عباس منصورنژاد ایده‌ی اولین همایش اساتید، مدیران و کارشناسان حوزه‌ی فناوری استان قم را مطرح کرد. موضوعی که مورد استقبال مرکز فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری قم قرار گرفت و در نهایت به برگزاری همایش اول در سال 1394 انجامید. این همایش 150 نفره به سرعت به یک الگو در نوع خود تبدیل شد و تقاضا برای تکرار آن صورت گرفت. در این زمان جناب عمرانی دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری در پردیس فارابی دانشگاه تهران بود. همین موضوع سبب شد ایده‌ی همایش دوم را با این مجموعه‌ی دانشگاهی مطرح کند تا جنبه‌های علمی همایش گسترش بیشتری بیابند. نتیجه یک موفقیت تمام عیار بود: با همکاری دانشکده فنی دانشگاه تهران همایش دوم برگزار شد. معاون علمی فناوری اطلاعات کشور، مشاور IT شرکتهای موفقی مانند همراه اول و بسیاری دیگر از اساتید تهران در این برنامه سخنرانی کردند و تعداد حاضران تا 600 نفر رسید.
این همایش نقطه‌ی عطفی بود در شکل‌گیری روحیه‌ی جمعی میان فعالان حوزه‌ی فناوری اطلاعات استان قم. شاید مهم‌ترین ثمره‌ی آن تشکیل کانون فناوری اطلاعات استان قم به همت آقای عمرانی و جمعی از اساتید دیگر بود؛ یک سازمان مردم‌نهاد که رسالت خود را گسترش فرهنگ حرفه‌ای، اشتراک دانش و هم‌افزایی قرار داده بود. در حقیقت این کانون با پرهیز از موازی‌کاری با نظام صنفی، بیشتر همت خود را بر این گذاشت تا خلا‌های فرهنگی و آموزشی را جبران کند. تا پیش از دوران کرونا این کانون برنامه‌های مختلف و موفقی را اجرایی کرد. در همین دوره همایش سوم نیز با حضور 700 نفر در پردیس فارابی شکل گرفت. جناب عمرانی که همیشه ارتباط را کلید موفقیت IT استان قم می‌دانسته‌اند در این همایش نیز از افراد برجسته‌ای همچون ریاست شرکت چارگون و همچنین مدیرعامل بزرگترین شتاب‌دهنده‌ی کشور دعوت به عمل آوردند که حضورشان به غنای جلسه افزود.
کارآفرینی در قم و چالش‌های آن
شبکه‌ی ارتباطی‌ای که جناب عمرانی میان فعالان حوزه‌ی فناوری استان ایجاد کرد امروزه به یکی از کاتالیزورهای کارآفرینی تبدیل شده است. بسیاری از شرکت‌ها از دریچه‌ی این شبکه با نیروهای انسانی و مشتریان مورد نیازشان مرتبط می‌شوند. این کمک بی‌چشمداشت ایشان با این هدف صورت می‌گیرد که مانع مهاجرت نیروهای نخبه به خارج از استان شود. درحقیقت این ارتباطات سبب می‌شود نیروهای جوان ساکن استان به یک کل بزرگتر و حمایتگر متصل شوند و بدون تغییر در محل سکونت از افق‌های حرفه‌ای بهتری بهره‌مند شوند.
البته از نظر ایشان نزدیکی به تهران همواره برای کارآفرینان قم یک چالش بوده است. هرچند نزدیکی به مرکز امکانات به خصوصی را برای رشد قم فراهم آورده، اما مانند آهن‌ربایی است که مشتریان و همچنین نیروی انسانی را پیوسته به سمت خود جلب می‌کند. آقای عمرانی معتقدند یکی از راه‌های غلبه بر این چالش تقویت سازمان نظام صنفی رایانه ای استان است. به‌گونه‌ای که این سازمان بتواند نهادهای استانی را به این سمت هدایت کند که خدمات مورد نیازشان را از شرکت‌ها و افراد درون‌استانی تامین کنند. این موضوع به نفع خود نهادهای مذکور نیز خواهد بود زیرا تمامی خدمات مورد نیاز را می‌توانند با صرف هزینه‌هایی به مراتب پایین‌تر درون استان رفع کنند. از نظر ایشان سازمان نظام صنفی مهندسی ساختمان نمونه‌ی موفقی در این نوع فعالیت‌هاست که می‌تواند الگوی نظام صنفی رایانه‌ای کشور قرار گیرد. آقای عمرانی معتقدند اولین گام برای تقویت نظام صنفی رایانه‌ای ورود آن به عرصه‌ی قانون‌گذاری و تاثیرگذاری بر ساختار تقنینی حوزه‌ی خود است.
بازهم تلاش
دست برنداشتن از تلاش و اشتیاق برای کسب تجارب جدید خصلت جدایی‌ناپذیر سید هاشم عمرانی است. فهرست بلندی از دوره‌هایی تخصصی وجود دارد که او آن‌ها را برای بهبود عملکرد حرفه‌ایی خود سپری کرده است. او هنوز هم در جهت افزایش دانش خود کوشش می‌کند و معتقد است نوواردان به این حوزه تنها با افزایش آگاهی و تلاش و پایداری در جهت آن است که می‌توانند موفق شوند. مَثَل معروفی وجود دارد: آبی که راکد بماند می‌گندد و آبی که روان باشد به دریا می‌رسد. ایشان راه دریا شدن را در پیش گرفته و پیوسته در حال آموختن و تجربه کردن است تا بتواند چیزی به محیط پیرامونش بی‌افزاید. به طور نمونه سایت فاواگفت که امروز مرجع اخبار فناوری اطلاعات استان قم است حاصل کوشش ایشان و افراد دیگری است که خدمت‌رسانی به شهرشان را بر هرچیزی مقدم می‌دانند.
در حال حاضر ایشان در کنار کار اصلی خود، با همکاری چند تن از اساتید حوزه فناوری استان ، انجمن چابک قم را ایجاد کرده است تا علاقه مندان و فعالان حوزه نرم افزار استان را هرچه بیشتر با شیوه مدیریت پروژه و تفکر چابک آشنا نماید، کار بزرگی که تنها در تهران و چند شهر محدود انجام شده است.
نقل قول‌هایی برای تفکر و تأمل
- «نود درصد هر شغلی ارتباطات است».
- «جوانان استان باید بتوانند بدون تغییر محل زندگیشان به کار دست پیدا کنند و لازمه‌ی چنین اتفاقی به وجود آمدن یک شبکه‌ی ارتباطی گسترده است».
- «کسانی که تازه به صنعت فناوری اطلاعات ورود کرده‌اند تنها با افزایش آگاهی و تلاش است که می‌توانند موفق شوند».
دیدگاهتان را بنویسید